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Perfil de la compañía
Levi Strauss & Co.  (LS&CO.) fabrica y comercializa jeans y ropa informal bajo sus marcas Levi’s®, Dockers® y Slates®. La compañía emplea a un personal de aproximadamente 1,300 personas en su sede central de San Francisco, California y alrededor de 17,000 personas más en todo el mundo. Actualmente tiene 21 centros de producción y 25 centros de atención al cliente a nivel mundial. Levi Strauss generalmente fabrica sus productos en las regiones donde los comercializa.

Hay una gran cantidad de información general para el consumidor y para los medios sobre nuestra empresa en la sección Noticias y Eventos de nuestro sitio corporativo en www.levistrauss.com (solamente en inglés). Visita nuestra sección Noticias y Eventos para conocer otras iniciativas de la empresa.



Levi’s®
El ser original está en el ADN de Levi’s® desde su fundación en 1852. Mientras todos corrían buscando oro en California, el joven Levi construía una fortuna vendiéndoles provisiones. Hoy día, Levi Strauss & Co. Está presente en más de 110 países con productos auténticos y de múltiples influencias, que alían estilo y funcionalidad a las más originales tendencias del universo fashion. La marca Levi’s® continúa siendo un ícono indiscutible de moda y libertad.



Nuestros valores
Nuestros valores son fundamentales para alcanzar el éxito. Son la base de la empresa y definen quién es, pues la distinguen de sus competidores. Cuatro valores básicos constituyen la ética corporativa de Levi Strauss & Co.:

  • Empatía: Sentimos lo que sienten los otros.
  • Originalidad: Somos auténtico e innovadores.
  • Integridad: Hacemos lo correcto.
  • Coraje: Defendemos las cosas en que creemos


Responsabilidad Social

A lo largo de su historia. Levi Strauss & Co. siempre se preocupó por mantener prácticas comerciales responsables, poniendo en práctica los ideales de su fundador y sus valores corporativos para mantener un compromiso con el bienestar de la sociedad y actuar como una fuerza activa en pro de cambios sociales positivos para las personas. Con este pensamiento Levi’s® se convirtió en ejemplo de responsabilidad social en todo el mundo. Conoce más en www.levistrauss.com

1873

Levi Strauss y Jacod David, un sastre de Nevada, reciben una patente norteamericana para confeccionar un pantalón masculino de denim con remaches de cobre. Más adelante, estos pantalones pasaron a ser conocidos como blue jeans.

1908

La etiqueta de "The Two Horse®" (dos caballos) se registra en muchos países del mundo a inicios del siglo XX, incluso en Japón.

1918

LS&CO. crea su primer producto para mujeres. Denominado "Freedon-Alls", se trata de una túnica con pantalón ancho que proporciona a las mujeres un mayor confort y libertad de movimientos, en comparación con las ropas restrictivas de la época. Es interesante notar que dos años después las mujeres recibien el derecho al voto en Estados Unidos.

1937

LS&CO. recibe cartas de consumidores hace casi 100 años. Algunas de ellas nos relatan como el jeans Levi’s® salvó vidas.

AÑOS 40

Empleados afro-americanos trabajan en una fábrica integrada en California, aproximadamente 20 años antes de la promulgación de las leyes de los derechos civiles en Estados Unidos.

AÑOS 50

El jeans Levi’s® se destaca en películas como "Hot Rod Rumble", "The Wild One" y "Blackboard Jungle". Las ventas de la compañía aumentan de forma significativa puesto que el jeans Levi’s® pasa a ser un producto vinculado a la emergente cultura americana "Rebel" (rebelde).

1957

La revolución del Rock n’ Roll está en todas partes y Elvies Presley se destaca usando Levi’s® en diversas películas en las que actuó en la época.

1969

El jeans Levi’s® es la opción de la generación hippie y de la mayoría de las 500.000 personas del mayor festival musical de la época, Woodstock, que utilizan Levi’s® como un símbolo de su tiempo.

AÑOS 70

Se forma el CIT, grupo apoyado por la empresa que proporciona a los empleados la oportunidad de envolverse más con la comunidad.

1982

LS&CO. es pionera en el reconocimiento del tratamiento del SIDA al comienzo de los años 80, formando un grupo de apoyo, el Levi’s® Plaza, y realizando donaciones para organizaciones de servicios y apoyo al SIDA. Poco después, la Fundación Levi Strauss se convierte en precursora por ser la primera fundación corporativa dedicada a esa epidemia.

1986

Dockers® Kahkis, una idea que tuvo origen en América Latina y Japón, se lanza en Estados Unicos. Es una revolución en la moda masculina, perfectamente planificada para adecuarse a los "baby boomers". Esta idea colaboró para la transformación de lo que las pesronas visten para ir a trabajar.

1988

LS&CO. lanza la capacitación para sus empleados sobre Ética, Diversidad y Liderazgo y se presentan en todos los países las aspiraciones de la Compañía.

1989

Cae el muro de Berlín y allí estabamos nosotros. Por la primera vez, muchos consumidores de los países del este compran unos pantalones Levi’s® fuera del mercado negro.

1991

LS&CO. desarrolla la Guía Global de Operación y Sourcing en la que inlcuye nuestro TOE, el primer conjunto de estándares detallados dirigidos a contratistas de confección y acabado en todo el mundo, tratando sobre salarios, jornada de trabajo, condiciones de trabajo, ética y medio ambiente. Este Código de Con ducta de los proveedores sirve como modelo para otras compañías del sector.

1998

LS&CO. decide acabar con las restricciones impuestas a la fabricación en el continente chine y APD comienza a explorar China como base para la fabricación después de un estudio minucioso. En 2002, LS&CO. comienza las ventas al mercado chino por medio de modelos de minoristas totalmente controlados.

1999

La revista Time dice que el pantalón Levis® 501® es "El mejor artículo de la moda del siglo XX", superando a la mini-falda y al vestido tubo negro.

2001

Se presenta la LS&CO. Way para sentar las basese de nuestra próxima transformación. Pasa a ser el modelo de cómo dirigimos y administramos la empresa globalmente e incluye los valores de la compañía, los principios de liderazgo corporativo, el modelo de planificación y desempeño y la visión de la compañía.

2003

La marca Levi Strauss Signatura® se lanza globalmente en canales de masas, comenzando por Wal-Mart, seguida por Target y Kmart en Estados Unidos. Esto se debe a la respuesta de la compañía para vender en donde los consumidores compran.

APD abre la primera tienda mundial para chicas "Levi’s® Girls Store" en Hong Kong, mostrando el empeño de la compañía para atraer cada vez más a las consumidoras para nuestra marca. En 2004, se lanza en toda APD "Levi’s® Lady Style" una tienda exclusiva para mujeres.

2006

A través de la "clinton Global Initiative", brindamos la creación del programa de Tratamiento y Protección LS&CO. VIH/SIDA, una nueva iniciativa que incluye el acceso al tratamiento anti-drogas, consejos sobre VIH/SIDA y ayuda y educación preventiva para todos los empleados de LS&CO. y sus familiares en todo el mundo.

2007

LS&CO. comienza a abrir diariamente una nueva tienda en todo el mundo.

COMERCIALES
  • 1873
  • 1908
  • 1918
  • 1937
  • Anos '40
  • Anos '50
  • 1957
  • 1969
  • Anos '70
  • 1982
  • 1986
  • 1988
  • 1989
  • 1991
  • 1998
  • 1999
  • 2001
  • 2003
  • 2006
  • 2007
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